736章棋子的困境（5）

“原来是这样。”我听了，不由得向马晶师傅称赞席总有眼光，有本事。

“老席说了，越是技术含量低、容易复制拷贝学习的行业，竞争就越激烈。因为这些行业，进入门槛低，是个人，有些钱，就可以开办公司了。所以，这类行业想要争取到有利的机会，或者是争取到稀缺资源，常常拼的就是人脉，是财力……说白了，看谁舍得砸钱，用钱去砸开机会。但高科技企业就不同了。”马晶师傅说。

“为什么呢？”我问。

“高科技企业主要是研发目前还没有生产出来的新产品，新技术，这类公司一旦研发出新产品，大批普通企业就会蜂拥而至的模仿，抢订单……这类公司，都是被别人追着跑得，特牛。像老席他们公司前不久研发出一款美容去皱的产品，刚刚开了新闻发布会，上百家厂家争先抢订单。你说，这类公司，他们还需要为了获得某些资源行贿吗？”

“这个倒是。不过，办这类公司也不容易，应该全是一些高学历的人才吧？”我问。

“比如说，我曾经拜访过一家人工智能研发中心的董事长，他们的产品，主要是面向医疗行业，帮助医护人员及病患解决问题。据董事长说，他们的工作人员全是博士学历以上的。”我说。

“是啊。在高科技公司里，人才是第一位的。发现人才很重要，而招募到人才后，还要给他们高薪，高待遇……所以可以这么说，老席主要把钱都投在了研发和创新人才身上了。他们真是不计血本的投入啊！”马晶师傅感慨地说。

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