”

“说白了，咱们家的钱以后都你的，哪怕你现在开始糟蹋，我和你妈估计也没机会看见了你潦倒的天了。”

“怎么会，您和我妈以后还得帮我和珍珍带孩子呢。”南瑾辰着道，随后结束了和南父的通话。

第32章 、总裁的联姻妻子（7）

刚结束和南父的通话,顾珍珍就打了过来。

“瑾辰，你边需需要帮忙？”顾珍珍担忧的问道。

她虽然没有自家公司层，却也知道董事会的人都善茬。

南瑾辰眉目舒展道,“我边没事，你用担心，用了多久就会解决了。”

安抚完顾珍珍后，南瑾辰让李瑞去通知董事召开次董事会。

因为董事们心急的缘故，第天人就到齐了。

南父身为第董事也来为自家儿子坐镇。

公司员工们看到个董事又个董事的接连到来,总有股风雨欲来的预感。

果其然，南瑾辰身为公司的执行总裁,刚来就被董事发难。

集团内大多数董事都跟着南父年轻时候起打拼的老人,但因为上市缘故他们手的原始股上涨,有人价想要买，他们都抛售去了少，以他们人虽然多，但共所持的股份并没有多少。

有的董事心里有些为南瑾辰担忧，但更多的冷眼旁观。

毕竟公司上市以后才资来的董事和南瑾辰自然没什么感情,在商言商最基本的。

现在南瑾辰动了他们的人，他们要南瑾辰给个说法。

南瑾辰则冷静的拿数据和些董事阐述利弊,告诉他们公司没有了些人会变得更好。

董事们说白了都冲着钱来的，他们真正担心的南瑾辰个年轻人横冲直撞,把个偌大的集团弄的零散了该怎么办。

至于南瑾辰说的破而后立,大多董事嗤之以鼻，南家集团已经足够庞大了,更别说么多年他们已经习惯了每天分红利，很多董事早就没有了年轻时候的冲劲。

而些只单纯的投资过来的董事则对南瑾辰看好。

南瑾辰到底还太年轻了，也许南瑾辰的身家在年轻辈人心里算耀眼,但到了他们眼就够看了。

也因为如此，很多董事对南瑾辰心里并看好，哪怕南瑾辰拿了计划书。

毕竟，他们要跟着改变了，有很大可能会失败，很多人就只想保持着原样，哪怕集团能步扩大也没关系，他们主要求稳。

你能说他们的想法错的，只和行事激的南瑾辰比起来，双方都有些格格入。

“瑾辰啊，你公司的执行总裁，你们家也集团的第大股东，你如果意孤行，我们肯定拗过你的，但请恕叔叔们能奉陪了。”有和南父年轻时块打拼的董事抱歉的看着南瑾辰，比起些外来的董事们，他们最先退缩的群人，让他们心里感到微微羞愧，但想到南瑾辰失败的后果，他们又像外来投资股东们样有失败的底气，遂了心。

交情归交情，利益归利益。

他们想都大把年纪了还会次跌落尘埃的感觉。

纵使有十岁的富豪破产后再次东山再起的例子，但只个例。

对于他们的退却求稳心态南瑾辰并没有说什么，很好脾气道，“位叔伯们如果想要退，我会给个满意的价格，接手你们手上的股份。”

些董事们心里由堵，他们并想离开啊，只想让南瑾辰放弃激的打算而已。

他们意识的看向了从头到尾都沉默着的南父，南父冲着他们微微摇了摇头，没有开的打算，让些董事们眼的期望暗了来。

有些董事叹息着离开，他们大都和南父相熟的存在，他们自认辈子挣的钱已经够本，需要再继续折腾了，以就没有跟。

也有些同样看好，却依旧选择留来的董事，他们并非看好南瑾辰，而看好南瑾辰身后的南父。

毕竟南瑾辰真要把集团折腾了，南父肯定要来给自己儿子收拾烂摊子的。

到头来，反倒些和个集团没有多少感情的董事们可以客观理智的看待南瑾辰给来的计划书。

投资就样，有可能失败也有可能成功，在事情尘埃落定的前刻，切都未知的，很考验投资人的眼光。

能在上市资过来的董事在别的方也有资产，抗风险的能力比之持有原始股的些董事更强，在他们身后团队对南瑾辰的新计划评估了以后，管离开还跟，些董事都以理智为先。

“希望南总裁能为我们带来个样的惊喜。”

“定。”南瑾辰着道。

次离开的董事大都在南瑾辰期许的名单内，些辈的离开对南瑾辰的计划绝对利大于弊。

等董事们都走的