以前想打造一个巨星，往往需要五年十年，甚至更久，因为只有经过这么长时间的学习和成长，艺人才能具备一名巨星所应具备的多元化能力。合格的巨星，要会唱歌、跳舞、演戏，还要有深入人心的人格魅力，作品的覆盖率一定要广，这样才能收获更多元的粉丝群体。

可现在是快餐时代，人都在跟着流量跑，已经没有时间和资本去做这种长线投资了。可打造巨星的模板并不会因此改变，巨星所应具备的能力还是要具备。那么怎样做才能在短时间内迅速打造出合格的巨星呢？答案之后一个：搞组合。

一个人做不了的事情，很多人来做就会很简单。

找一个擅长唱歌的，定位为组合主唱。

找一个擅长跳舞的，定位为组合领舞。

找一个脸蛋漂亮的，定位为颜值担当。

找一个啥也不是的，定位为组合队长。

四个人往起一拼，巨星该有的一样不缺，还能将巨星不易为外人所见的内心活动和性格特征，通过组合的互动体现出来。

根据这个理论可以得出，组合成员数量越少，说明成员的个人水平越高。组合的成员越多，说明成员的水分越大。

像什么shn48组合，除了穿的好看点儿化妆精致点儿，哪还有一丁点儿明星的样子？连主唱领舞都确定不出来，在那乱轰轰的一顿唱跳，像个老年广场舞青训班。

组合就像做菜，两三样三四样食材放到一起，可以做出佳肴，可以创造美味。好几十样食材放到一起，那叫泔水。

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