而且牵扯到特殊的背景。

所以一直以来，老万都觉得李正是不是被吹起来的典型。

毕竟这种事虽然罕见，可不是没有。

有时候因为某些需要，或者某些原因，会被放大了吹成典型，倒不是说没能力，而是能力没宣传的那么强而已。

见旅长要走，通信分队的队长慕容哲急了：“旅长，我这里的汇报还没听完呢！”

万向东说：“我刚才都听一半了，你老强调训练训练，你就没想过怎么升级你们的系统和设备？在这方面下点功夫，提出点建议。”

慕容哲说：“这也不是我说行就行的，得旅首长们甚至咱们集团军首长支持才行。”

万向东说：“你连个方向都没有，我怎么给你支持？咱们使用的系统在哪存在漏洞，怎么会被白鹰旅监听的，我要知道漏洞，漏洞，漏洞！还想知道差距，差距，差距！你给我指出来，我找集团军首长要支持，帮你们升级去！”

他把“差距”和“漏洞”两个词分别强调了三次。

看起来，已经有些冒火了。

慕容哲一时语塞。

因为旅长说得没错。

其实换做以前，万向东并没这种技术上的觉悟。

不过之前他跟李正的一番详谈，知道了白鹰旅的一些门门道道，单纯强调士兵的训练素质这个没问题，但如果使用的装备和系统存在代差，训练再好也是巧妇难为无米之炊，根本弥补不了缺陷。

对慕容哲发火，也暴露了万向东对技术水平不足的焦虑。

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