如果要拓展到全国的，你这边的计划倒是值得我投资下。”

“没有问题啊。”李玮笑着答应道，“如果收购完成之后，我会将公司拆成门店和院线两家实体公司。届时你可以注资到院线公司，这样合作还不错吧？不过我建议我们这次最好是将公司彻底本土化，也就是高管和主要员工都是北美这边的人，我们住派遣财务、法务和人事等核心部门的监管人士过来即可。这样对于本地扩大就业率很有保障。”

☆、度假日常（四）

周晓立刻听明白了李玮建议中的内涵, 对于花旗国和枫叶国这样的政府和政客们来说，所在选区的就业率无疑是压在他们身上最大的责任之一。如果能吸引到投资拉动本选区的就业率, 那么自己蝉联席位或更进一步都是有可能的。以往很多外资进入北美市场都爱将本国员工带过来, 这样不仅冲击了当地的就业形势，而且还造成了本地人群对外来人群的积怨。

李玮一直觉得公司本地化是一个跨国公司能够在当地生存下去的根本，如果大量聘用本国员工去对方国家工作的话，那么绝大部分政客都不会欢迎这样的公司来投资。而如果自己和当地人的利益一致之后，即便政客或工会组织想来找麻烦, 也要看当地的人民群众答应不答应。

李玮这次打算做的是零售和餐饮行业，这可是传统的劳动力密集型产业，对于提高一个地方的就业率那是非常有帮助的。只要李玮拿着投资额和就业率两个数据去当地政府, 当地政府从市长到市议员都将愿意为李玮服务。毕竟这两个数字可是实实在在的政绩。

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