了才发现,她还是太嫩了。
说好的底薪三千是三个月后转正才有的,试用期只有两千五。说好的每人配一部手机一个月4个g流量也是正式员工才有的,试用期没有。什么节假旅游五险一金就更不用说了!而且,当初说好的周末双休原来是隔周休,说好的晚上自愿加班全靠自觉,结果个个匆匆吃完饭后都得赶回公司,一直忙到晚上10点多,回宿舍洗漱忙活,等躺上床已经过了凌晨……而且这些以及周末上班都没有加班费!
早上,7点50必须要到公司打卡,迟到一次扣全勤一百。而以江白的速度,洗漱换衣服收拾内务,步行上班,买早餐到公司,吃完早餐,刚好一个小时。所以,江白每天需要6点50就爬起来,晚上同样睡那么的晚。
呵呵,果然,在宿舍基本不需要网络啊……
套路!全部都特么是套路!
以上都是基本条件,而其他的……江白作为新人,从入职培训,就有前辈在带,每天要看一大堆的资料和视频学习,然后在众同事及经理的面前分享学习心得n次,巴拉巴拉说个不停,然后接受众人的指导,纠正,然后重来……
这个也不说了,反正到哪里不需要入职培训?进了一家做销售的公司,的确需要锻炼口才,她江白也不是不会不想说说,可是可是,也不能每天每天来来回回说上好几遍吧?特么的一天培训下来也就那点内容,哪来的那么多心得分享?那些枯燥无味的东西,如何勾得起她那么多的体会哟?
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