当天下午，杜天骄就风风火火的去上任了。

兴海证券虽是杜氏旗下产业，但效益不怎么好，股市行情时好时坏，证券公司自然也是时好时坏，又连续两年亏损，杜青云把儿子派过去，也是想看看他到底能不能做出点成绩来，管理好企业不容易，扭亏为盈更是难上加难。

杜天骄到了兴海不久就发现但凡经营的不好的企业大都有相同的弊病，管理混乱，员工积极性不高，中层能做事实的不多，绩效晋升培训均不到位，人才不来，好员工留不住，提出改变要求，先不想怎么做到，总是找一堆理由讲可行性的难度，问他们有什么好建议又完全说不出来。

经过一个多月的观察和了解，杜天骄对兴海也有了大致的掌握，之前的负责人在这里工作的时候还兼职着许多公司的顾问，对兴海的业绩不怎么上心，任用人员上也大多选用了一些中庸之辈甚至是喜欢媚上欺下的人，好方便自己作威作福。

目前公司里格外出众的人才没有，业务部的李鑫，运算部的张恺，前台的孙晴倒是比较踏实认真的员工，但杜天骄隔着众人也不好直接提拔他们，想起之前丁肃给他做副手的时候真是要好太多了。

想到丁肃，杜天骄觉得或许可以挖一下自己堂哥的墙角。

“杜总，您好您好！”丁肃接到杜天骄电话的时候确实有点吃惊。

“最近怎么样啊，忙不忙？！”杜天骄亲切的问候道。

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