决子女工作问题。”丁海洋心头一热，有些激动起来。

“工作满三十年，解决养老问题。”丁海洋眼睛瞪得铜铃一般，怕是没有人敢奢望工厂给自己养老吧。

其实中国有个传统，叫做“子承父业”，所有的福利待遇，在传统的老百姓心中，都不如子女的教育和工作问题重要。

楚玉兰很好的把握住这一点，并且加以保证，很大程度上就击中人们心中的软肋，还有她的一些惩罚措施，除非是找到比罐头厂更好的企业，不然，没有人敢带头闹事。

楚玉兰又和高士能确定一些细节，比如让高士能提前召集工厂有号召力的人，征求他们的意见。

再比如，找到一个大家公认的害群之马，杀一儆百，给厂里人来个下马威，不仅能起到震慑作用，还能立威。

高士能对使用这些手段没有任何心理障碍，他本来就是保卫科的科长，平日里黑面神一样的存在，大家对他都敬畏三分。

所谓“无规矩不成方圆”，好好的一个工厂，之所以变成现在这样，不都是因为某些上级领导不守规矩。

楚玉兰站起身，从包里拿出一个红色软包的聘书，双手平举，朗声道，“高士能同志，现在我谨代表罐头厂，真诚的邀请你担任随心意食品有限公司保卫科科长一职。”

高士能站起身，双手接过聘书，激动的双手握住楚玉兰的右手，老泪纵横保证道，“请厂长放心，我以我的党性和人格担保，一定会不负重托，尽心尽力！”

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