她从行政部长那里接到这项任务的时候这个月已经过去了十天，接下来准备文件资料的时间只剩十多天。

周嫩在行政人事部学习的两个月里由行政部长直接领导，所以她虽为总经理助理，但还没有对接过刘总。所以周嫩经手的一切刘总相关事务都由行政部长传达分配。至于市里评选先进这件重要事情为什么会传达得这么迟，周嫩不愿去怀疑背后的真相。

做好份内事是唯一保护自己的方法。周嫩经常这样跟自己说，在行政部打杂的头两个月她几乎每天早中晚都要告诫自己一次。那两个月周嫩现在想起来心里还是不太好受，做为公司新人该具备的素质礼仪她都努力做到，微笑待人接物是基本中的基本，可是她笑得再真诚，也突破不了行政部同事们身前的冰墙，只有行政部长会回报一个营业微笑。

入职时刘总答应她先去行政部学习两个月，然后正式转岗总经理助理。可是现在过去六个月了，刘总的调岗令迟迟未发。对此周嫩有向行政部长婉转询问过，行政部长很客气地回答说：“我会和刘总商量的。”然后就没了下文。

商量的结果周嫩无从知晓，但从这六个月的KPI中的领导意见和评分可以看出，行政部长好像不是去跟刘总商量她的事，而是去汇报她做的“错事”。头两个月最惨，KPI不及格，工资扣除一半，之后几个月逐渐好转，到现在只扣一千啦！

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