要高瞻远瞩，站在时代的潮头。”

公司的技术部门十有八.九驻扎在科技园区这边，大领导发了话，下面自然不敢怠慢，技术口的大小领导关起门来开了两天会，将一把手的一句空泛提议细化为可以落地的实际工作，各部门负责人你推我让不情不愿地领了任务，再回去跟自家下属传达上意。这些人心里愁云惨雾，脸上却还佯装着云淡风轻，将能布置下去的工作先布置下去，然后马不停蹄打报告申请人力物力以解决剩余的难题。

言啸这趟出差，就是为了新的项目去B市考察几个新合作伙伴的情况。近几年国企内部管控愈加严格，以往土财主一般人傻钱多的作风收敛了不少，而相关产业领域的一些高精尖技术公司名气愈大，不仅受到许多政策扶持，更被媒体广为吹捧，俨然成了行业新贵。

言啸只考虑技术问题，倒不觉得什么，跟他一同出差负责洽谈商务的同事满肚子苦水，一路上都在跟言啸抱怨公司在业内的地位今非昔比。言啸只一味听着，不置可否。

自己所在的公司当然有各种问题，但那些频频出现在媒体上的光鲜新贵也一样有他们的隐忧。企业大了，都会生病的。

别人把他们看做带着国字帽的老爷爷，言啸自己可不这么看，变革的气息无孔不入，年轻人们自下而上的力量会重塑整个企业的气质。

三十年河东，三十年河西，下个十年鹿死谁手，还说不准。

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