作不满两年，工作业绩的确不差，可是论在这行的资历在公司却排不了前十，韦向□□然想给他调进投行，说实话，他有些吃惊。

“怎么？不想进？”韦向东看出谢北程的犹豫。

“不，不是，韦总，投行的业务我没接触过……”谢北程从心底自然不想拒绝，投行部的薪酬远非营业部的基金经理所能相比，可是如果说要做人事变动，论资排辈他怎么也觉得排不到自己，确实有些不敢相信。

“业务可以学，我没指望着你一进去就能做出什么大单子，但是我相信我看人的眼光，你有这个实力。”韦向东还是比较欣赏谢北程这个年轻人的，肯干，踏实，不浮躁，现在的年轻人很少有这么踏踏实实的，很多基金经理都是干不到一年，业绩做不上去或是业绩做得太好就都开始浮躁不安，纷纷跳槽寻找所谓更好的出路，实际上，这样对工作连最起码的耐心和责任心都没有的人韦向东也看不上。

“还要考虑？”韦向东看谢北程陷入沉默，又追问道。

“如果韦总觉得我可以，我愿意试试……”谢北程咬了咬牙，不会可以学，出差加班肯定会多起来，但是却可以学到更多的东西，也会有更好的发展，邵宁他……也一定会理解自己。

“我相信你会做得好，这样，晚上正好有个公司老总约了我，他在准备上市，我算是牵个线，送你一份礼，做不做得下来看你自己。”

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