同时池城强调的，是这个公司融洽的员工氛围，纪阳面试时就感觉得到，老板直接面他，为人很和善，说话也很实在，公司的优点缺点都和纪阳说的一清二楚，这也是让池城比较欣赏的地方，他认为纪阳处于新人阶段，对接手项目可谓是大姑娘上轿头一回，在这种比较宽容的公司里可以受到很好的帮助和成长。

工作室表示愿意培养新人，也就表示他们愿意给新手足够的成长期和容忍度，池城认为这点对纪阳很重要，公司氛围融洽，员工们性格和善，那么工作起来最起码不会因为公司的事情有太多的不愉快，他希望纪阳的第一份工作能在这样一个相对舒适的环境下入手。

哪怕薪水低一些，但是这并不会影响他在各方面的进步，而且两个人加起来的薪水过日子也绰绰有余了。

至于人际关系方面，池城认为，如果纪阳实在不满意，那也要在这种中型工作室混的如鱼得水以后再去大公司，总比一个愣头青硬着头皮闯要好得多。

他希望纪阳在工作上能相对轻松一些。

池城当时说了很多，纪阳听进去了，便乖乖去公司报道，而后工作了一年多，除了和客户之间不可避免的矛盾以外，他在这个公司待得算得上比较舒心了，等池城问他愿不愿意走时，他自己都舍不得了。

也是那时候他隐约感觉到，池城给他推荐的这份工作，和池城自己找的工作，是完全不同的两种风格，池城的公司就是典型的大型私企，高薪，高压，高待遇，办公室勾心斗角，管理层把员工往死里压榨。

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