老护士，手把手地带新人，早点儿把新人带出来了，我和你们一样也都省点儿心。”

“那廖主任明年可以可我们多分几个人吗？”

“看你们科的工作量啊。给足你16个倒班的护士，你们患者的数量上不去，准备一个月分几块钱的奖金啊。”

哎呀，人多了要分奖金的也多了啊！科里没多少患者的护士长也不争着要人了。

*

廖主任会后把创伤外科的护士长留下来，把她带去自己的办公室谈话。

“小静，你们科这回进的护士多，你一定要多花心思看好了。不仅要找准人带，也要注意别让她们这些才工作的小护士，染上那些老护士的不好习惯。该说你得说 该管的你得管，别抹不下面子。”

“是，廖老师。我一定按你说的去做。”

“你记得我是你老师就行。十二楼你还提议吕青上去？”

“嗯，我觉得吕青做护士长可以的。”

廖主任沉吟了一会儿道：“十二楼是陈院长在那儿，要是护理工作做不好，直接就呈到院长跟前了。”

“廖老师，吕青和我是一届的同学。这两年我叫她帮我处理创伤外科的事务，差不多就是副护士长了，因此她对护士长工作很了解；再一个她本人的业务能力也挺强的，对开颅术后的护理和胸外科的术后的护理也都很掌握的很好，她上去和我上去是差不多的。”

廖主任点点头，从抽屉里拿出一份王静不久前提交给她的名单。

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