没有左顾右盼，而是直接走上前把报表放在桌上。

“经理，这是咱们公司和SF公司合作的一些数据的统计，还有三年内和同等类型公司合作的完成数据。合作方案我会在下班之前交上来。”

“嗯，好。”

在他进门之后，经理就在抬头看他，他放下文件之后，他也并未像往常一样拿起文件大致看一下，而是仍然看着杨光成，眼神平和无波。

“来，光成，你坐。”经理示意杨光成坐到他的对面。

虽然不明白怎么回事，不过他还是依言坐下，抬头看向经理。

“最近感觉工作怎么样啊？我知道你一直都有能力也肯干，这就是你和别人不一样的地方。”

杨光成看着经理，有些不自觉地眨眨眼，心里思索，为什么要询问自己感觉工作怎么样。而且还在问题之后表扬了自己一下。

发生了什么吗？

在职场中，有的时候，上司看似无意的一句话，其实可能就包含着一些额外的话题或者是含义。能否察觉，或者说意识到这个“额外”的东西，就关系着自己以后的升职历程或者是待遇和状态。

但可惜，杨光成从大学毕业到来到这个公司再到现在，也只有一年半的时间，而且他本来就不是那种无比精明圆滑的人，对于这方面的事情，他有些了解，却也隐隐有些排斥。

一向能冷静快速地做题，整理文件的大脑，在面对这些事情的时候却一下子卡顿，转不过弯，思绪纷杂混成一团，理不开。

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