从财务部出来，一路上，整个公司的都处于一个低气压的氛围之下。

由前天开始，公司就开始慢慢开展裁员计划

听闻，人事部率先开了先河，一天就裁了三人，继而，物流部也裁了有六人。按这比例，公司将会裁掉百分之五十的人员。

因为这个百分之五十之说，公司内部几乎变得人人自危。

听闻，被裁的人员，都会被一个一个地叫到人事部，去商谈赔偿问题。

别说百分之五十了，无论怎么计算，戴真儿都觉得，就算裁员百分之十，自己肯定都会在被裁之列。因此，这一个星期对她来说，是特别的难熬。

然而，人的接受能力是很强的，经过几天的纠结，这两天戴真儿内心倒平静了下来，有些事实既然不能改变，就只有平心静气地接受，现在觉得自己她能做的，就是做到分内之事，静候人事部的传唤了

望着长长的走廊，望着这个自己待了将近两年的公司，一股不舍从心底油然而生

越过饮水机，远远的，见人事部的经理正往她们办公室的方向走去，她的心不由得下沉.

终于轮到她们部门了吗？

抱住文件的双手紧了紧，她硬着头皮往办公室走去，心里计算着，无论是按照工龄还是个人履历，自己恐怕都是被传唤的第一人

她悄然往办公室走近，却听得那名人事部经理对着办公室里头唤了一句：“蔡小梅，请你到人事部来一趟”

她不由得愣住了，不是自己？

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