各工段加班工资册造上来了，王主任人看了个上午。吃了饭，王主任专门挑选各工段最高五个和最低五个来，让各工段说明白这些人为什么高，为什么低。

基本上每个工段都能把况说明白，过黄云逸发现他们说低那些人原因时，说还都是很有理。

但是，听仔细之后黄云逸发现他们在解释拿高那些人，有两个是比较模糊，而且理由也并是很充分，甚至让黄云逸觉得那是他们该做啊。

黄云逸想着伊姐说话，没有主动问。贺书记拿着名单个个翻着，贺书记在华达做了将近40年，而且这些人当时招聘来时候，档案他基本都看过，所以这百人多数都有些熟悉，由于负责是职工政治思想工作，所以对那些家庭困难、思想稳定、思想复杂、比较难弄人还是比较熟悉。

贺书记拿起笔，在些人名字上打了个勾，在少数个人头上划了个圈圈。

王主任问完了之后，没有个个和工段说什么，而是当着家面说：“这才加班工资平均起来就有5000块，这是好事，体怎么发放你们有底，我们这里只是在面上给你们看看，反正就是个原则，要现什么事，要把好事办好，回去对这些最高十个个和最低十个好好掂量。”说完看着贺书记，让他说。

贺书记拿着手上名册，个个分给各个工段说：“我打勾那些人是家境比较困难，他们表现应该还可以，多少给他们加。打圈那个可以少，如果他们有意见，你们就说是我意思，他们在乎这钱，同事之间相互帮助也是应该，更何况只是让他们少拿奖金。”

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