闹闹吵吵地讨论了好一会儿，毛成才终于找个机会截住话头儿：“企业文化和大家讲的文化是两码事……”

“怎么可能是两码事，两码事干吗都叫文化呢？”第一个提问题的女工满脸疑惑。

“言之有理啊！”那位忧国忧民的大叔立刻附和。

“当然是两码事。”终于有人站了起来，“大家谈得偏了。企业文化是个企业管理范畴中的词语，就是一个企业特有的思想行为特征。

打个比方说，就像一个人，他有自己独特的追求，愿望，并由此形成各自的学习方法，生活习惯，行为准则等。

反映到表面上，就是独特的个性气质涵养……企业也是有生命的存在体，也有自己独特的行为愿景，思想理念，从而形成自己的文化……”

毛成才听到这话长出了一口气，连连点头，“说的很好，说的很形象，说得很准确！能否再给大家讲讲，为什么要学习企业文化？”

“我认为，要想快速融入一个企业，就要先真正了解这个企业。而最直观最全面展示企业的，自然是企业文化……”

“言之有理，这才是言之有理啊！”毛成才连声赞许，“请这位同事做个自我介绍，让大家都认识下。”

“牛百成，豫州商业学院企业管理专业应届毕业生，请各位领导同事多指点……”牛百成冲周围鞠了个躬，这才坐了下来。

毛成才大为赞赏，有一种找到了知音般的感觉。他没想到，一个引子，竟绕了这么大个弯子来。

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